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专访｜卫士通石元兵 ：密码技术创新发展要以应用需求为牵引******

　　置身于数字时代，数字基础设施安全 、网络安全和数据安全愈发受到全社会的广泛关注和高度重视。目前，我国数据安全问题存在哪些难题待解？如何通过密码应用支撑数据安全和网络安全产业发展 ？在2022西湖论剑·网络安全大会期间 ，卫士通总经理助理、研究院院长石元兵接受记者采访 ，畅谈密码及数据安全产业 的前沿视角 。

　　记者 ：我国数据安全问题集中体现在哪些方面？

　　石元兵：数据的来源 是多方面的：在推进数字中国建设过程中 ，各行各业各领域均会产生、采集、存储 、处理和流通大量数据信息 ；另外，个人在网络空间中既 是数据 的贡献者 ，也是数据服务 的使用者。单点数据的敏感性或者重要性相对不那么强，但是一旦大量汇聚 ，就面临着比较大的安全挑战。

　　从政府监管的角度看，《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等一系列政策法规 的出台 ，进一步强化了数据监管工作 的落实，但还存在数据合规监管工作中技术手段不完善 、支撑能力不足等问题 。

　　从企业的角度看 ，现在还面临很多数据安全风险挑战。比如，违规 、超范围采集个人信息和其他信息 ，甚至涉及到数据的非法交易和违规滥用。另外，政府部门既要考虑开放数据公共服务 ，同时也会面临数据跨部门共享利用等需求 。这些问题或迫切需求，都需要通过技术手段 、服务能力或运营模式的不断创新 ，去支撑相关各方的数据资源可信、可靠流动和高效应用。

　　从个人层面来讲 ，目前还有很多人对个人信息缺乏保护意识，需要不断加强宣传，不断提升公民对个人信息 的保护意识和识别防范风险能力。

　　记者：在推进数据安全过程中，密码产业的重要性不容忽视。在发挥密码产业重要作用方面面临哪些挑战 ？

　　石元兵：在数据资源的全生命周期进程中，各环节所面临 的风险不尽相同，呈现多样化 的特点 。密码是保障数据安全的核心基础支撑技术 ，除了数据加密，还可为数据隔离、数据脱敏 、数据标记 、数据溯源、共享利用等提供支撑 。

　　在保障数据安全方面，需要识别实际场景中 的安全风险，梳理出安全需求 ，并以此为牵引，从技术研究 、产品研制 、应用支撑和服务模式等方面不断创新发展，持续丰富密码供给体系和供给能力 。密码 的高质量供给，已经超越了单一产品提供 的范畴，更侧重于以保护用户的重要数据为目标，提供基于密码的体系化安全防护能力，这就要求我们不能只聚焦于产品提供 ，更要关注实际应用场景和具体业务逻辑。

　　记者：密码应用将如何助推数据安全产业发展 ？

　　石元兵：重点 是要以密码基础理论创新 、共性前沿技术创新作为驱动力 ，以应用需求作为牵引力 ，发挥好密码保障数据安全 的核心技术和基础支撑作用，助力数据安全产业的高质量发展 。

　　记者：卫士通在商用密码安全方面形成了哪些经验？

　　石元兵 ：密码作为卫士通 的核心能力之一，我们在为重要行业领域用户提供网络安全、数据安全产品和服务的基础上 ，不断追求创新发展，一方面提升密码技术 、产品和服务等体系供给能力，同时加强与众多国内优秀企业的合作 ，把密码技术与基础软硬件、应用系统融合嵌入，发挥好密码保障自主信息技术体系安全的效能 。（记者 孔繁鑫）

华尔街裁员潮 ！继高盛、大摩后，贝莱德又要裁员500人******

　　中新经纬1月12日电 综合路透社和华尔街日报等外媒消息，全球最大 的资产管理公司贝莱德将裁减500名员工，约占其员工总数的3%。

　　随着可能 的全球衰退迫在眉睫，此次裁员 是整个银行业更广泛裁员的一部分。至少有5000人正在从各家银行裁员 。除了高盛裁员3000人外，摩根士丹利还裁员了1600人 ，而汇丰银行裁员至少200人 。

　　一位知情人士周三表示，全球最大的资产管理公司贝莱德在经历了近几年 的扩张后正在裁员 ，500个工作岗位受到影响 。

　　在去年市场剧烈波动之后 ，这家资产管理公司正在重塑其团队，当时美国股市跌幅为2008年以来 的最大跌幅。

　　根据提交给美国证券交易委员会的一份文件，截至9月30日 ，贝莱德拥有19900名员工。消息人士称，受影响 的员工不到员工总数 的3%。

　　贝莱德 的一位发言人称，裁员的原因是“前所未有 的市场环境”。

　　不止贝莱德宣布裁员，高盛本周将开始裁员3200人 ，裁员规模创2008年金融危机以来最大 。

　　据路透社报道 ，高盛裁员重创投行和全球市场 。华尔街招聘公司Alliance Consulting总裁保罗·索贝拉表示 ，去年对包括信贷 、股票和投资银行在内的各个行业都充满挑战 。“许多人没有制定预算 。”

　　此次裁员之际 ，预计美国银行业巨头本周将报告利润下降。根据Refinitiv Eikon分析师的平均预测，高盛第四季度预计实现净利润21.6亿美元，较上年同期 的39.4亿美元净利润下降45%。

　　据英国《金融时报》报道 ，高盛 的裁员计划之后将对企业差旅和费用进行更广泛的支出审查 ，因为这家美国银行正在计算自乌克兰危机以来企业交易大幅放缓和资本市场活动下滑的成本 。该公司还削减了今年 的年度奖金支付，以反映低迷的市场状况，预计支出将下降约40%。(中新经纬APP)

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）