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五五世纪2023-01-31 16:05

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武汉科大 :线下线上联动 精准服务就业******

  武汉科大 :企业“网”上来、学生“推”出去 、协会“动”起来

  线下线上联动 精准服务就业

■关注大学生就业

  近日,在武汉科技大学的企业空中宣讲会线下场地,担任企业招聘“校园大使” 的大四学生张高翔正在紧张地忙碌着。他一边和企业对接 ,为同学们争取简历投递 的绿色通道 ,一边在现场为同学们耐心答疑 ,精准推送企业招聘信息 。

  找工作遇到最难季 ,怎么办 ?线下举办空中宣讲会、为企业配备“校园大使”、每个班设有“就业联络员”……武汉科技大学采取一揽子措施 ,让企业“网”上来,将学生“推”出去 ,促协会“动”起来 ,助力毕业生快就业 、就好业 。

  企业“网”上来 线下线上不缺位

  “各位同学,今天下午三点,海尔智家的空中宣讲会 ,我们开放场地,欢迎大家现场观看企业直播宣讲,参与面试……”近日,在武汉科技大学,海尔智家 的空中宣讲会在线下“闪亮登场”。

  原来 ,受疫情影响,学生只能靠空中宣讲会了解企业招聘信息 ,跟踪简历投递状态 。而空中宣讲会相比线下招聘会,针对性弱、互动性差 ,学生普遍不积极 ,企业也无法及时跟进学生 的投递动向 。

  “能否将线上宣讲会同时安排在线下办?”联系好企业 ,安排好招聘助理,该校毕业生就业指导中心工作人员孟佳便将想法付诸实践。

  不到半小时 ,现场便收到近20份简历 。“感受到了学生们找工作 的热情,后续我会一一跟进他们的面试进度 。”海尔智家HR(人事专员)朱贤也格外上心。

  该校管理学院2023届毕业生周杰提交网申后,就来到现场 ,进行视频咨询。经过面试 ,他收到了录用通知 。“幸好学校安排了线下宣讲会,不然我可就失去一个好的就业机会了 。”周杰说 。

  按照线上线下相结合 的方式 ,武汉科大还组织了网络专场招聘会。从网上向优质企业发出邀约,为企业配备在校学生担任的“校园大使” ,配合企业发布招聘信息、宣传招聘渠道 。在校园里展出招聘企业信息后,“校园大使”在现场为毕业生们介绍公司,引导投递简历。

  学生“推”出去 精准推荐成常态

  受疫情影响 ,学校大型线下双选会无法举办,企业对毕业生基本情况 的了解常常只能靠一份简历;学生也很难广泛接触企业,了解企业 的真实情况。“企业和毕业生之间可能出现某种程度的不信任。”孟佳表示 。

  于 是 ,“校园大使”与企业 、教师与企业的“一对一”推荐方式日益流行,这成为企业与毕业生之间沟通的快速通道,双方的适配速度和程度都明显提升 。

  秋招期间,武汉科大2023届毕业生吉少宝,担任了数十家公司 的“校园大使” ,累计推荐简历200余份。“每推荐5个人 ,就有1个人进面试。”推荐时 ,吉少宝不仅了解到每家公司 的福利待遇等 ,还根据同学 的偏好有针对性地推荐 。

  “郭老师,这 是我 的简历,往哪投啊 ?”临近秋招尾声 ,该校2023届毕业生禄芯垚向辅导员郭家麒“呼救”。“我帮你 !”郭家麒常年和企业保持联系 ,他一边为学生修改简历 ,提供求职辅导,一边向HR介绍情况 。多方推荐下 ,一个月后,湖南华菱涟源钢铁有限公司向禄芯垚伸出了“橄榄枝”。

  “毕业生就业指导中心在秋招前 ,去宜昌邦普建设项目考察 ,与企业建立了良好的联系,累计签约17人;计算机学院和金山办公软件签了实习协议 ,累计签约15人……”孟佳介绍,为了把学生“推”出去 ,学校还通过访企拓岗 、校地合作、校企合作实现推荐学生就业工作 的常态化 。

  协会“动”起来 服务就业不打烊

  近年来,大学毕业生慢就业 、缓就业现象突出。疫情下,个别毕业生甚至开始“躺平”模式。

  “得让大家动起来 。”该校毕业生就业指导中心主任鞠磊介绍,学校毕业生就业指导中心改组了已经成立11年 的就业与职业发展协会 ,增设了学院、专业、班级三级制度,每个班设有“就业联络员” ,每个学院 、专业设有“招聘助理” ,总人数近300人 。

  “景旺电子晚七点召开线上宣讲会 ,相关专业同学可转发观看 !”“硚口区直播带岗,明天下午,请转发 !”……秋招高峰期 ,就业群日活跃用户数量过百 ,每个人都 是信息 的发布者、传播者和受益者 。

  以往 ,主要由辅导员了解毕业生 的情况,推送就业信息,然而辅导员毕竟力量有限 。“如今 ,每个联络员 、招聘助理,就像一个个雷达 ,分布在全体毕业生中 。”鞠磊说 。

  除了为每名毕业生精准推送就业信息,协会还开展“铸梦”生涯求职工作坊、训练营、AI易面系列活动 。协会“秋招”时 ,还推出模拟面试 、简历门诊服务,为求职有困难 的同学提供帮扶。

  “疫情影响下 ,学生的就业环境更加复杂,遇到的问题更加困难。”鞠磊表示,“学校将在防疫安全的前提下,努力为毕业生和企业提供一切便利服务,助力每一名毕业生找到满意 的工作。”(本报记者 程墨 通讯员 徐继男 曾梓宸 尚紫荆)

蔚来回应降价:少量展车、库存车享优惠政策******

  中新经纬2月2日电 (牛朝阁)2月1日 ,有自媒体发文称蔚来开始针对2022款ES6和ES8车型进行降价促销 ,降幅最高超过10万元 ,ES7车型也有一定的优惠幅度 。

  对此,蔚来方面向中新经纬表示,该促销为少量展车 、库存车享受的优惠政策。

  据介绍,蔚来2022款ES8、ES6和EC6车型即将迎来全新换代,目前还有少量展车和库存车可供销售,这部分车辆可以享受展车政策 。蔚来日常有置换政策 、金融政策 、科技配置包等可供用户选择 ,目前针对上述ES8 、ES6和EC6车型仍然有效,其中金融政策对购车用户优惠较大 。

  蔚来方面表示 ,2022款ES8 、ES6和EC6车型搭载8155智能座舱芯片和Alder智能系统 ,仍是目前市场上极具竞争力的智能电动车产品 。蔚来会对Alder智能系统软件进行长期更新维护 。

  (文中观点仅供参考,不构成投资建议,投资有风险 ,入市需谨慎 。)


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