案款发还从3分钟缩短到20秒……北京高院发布第三届司法改革“微创新”案例******

　　光明网讯（记者孙满桃）制定全国首个《中小微企业快速重整工作办法（试行）》 ，挽救中小微企业40家，引入投资近50亿元，妥善安置职工1200余人；“一键立案”、二维码交纳执行案款 、一键智能发还案款……这些与老百姓密切相关 的微创新，汇聚在一起却带来了大变革 。1月11日 ，北京市高级人民法院召开新闻发布会，向社会通报21个北京法院2022年度司法改革“微创新”案例。

　　据北京高院党组成员、副院长孙玲玲介绍 ，2022年北京法院持续深化司法改革，各项改革举措蹄疾步稳 、积厚成势。“此次评选出的案例具有首都特色、体现基层智慧 、破解改革难题，是北京法院司法改革创新工作的重要展示窗口。”孙玲玲说。

　　记者注意到，部分“微创新”案例还充分体现北京法院加强诉源治理和矛盾纠纷多元化解工作 。北京高院构建12368“一号响应”诉源治理机制，深度融入北京市接诉即办改革，精准对接各类诉源治理主体在办理12345群众诉求和开展矛盾纠纷预防调处化解过程中提出的司法需求 ，北京全市法院通过12368热线主渠道响应诉源治理类司法需求2701个，满意度达100%；健全一站式多元解纷机制 ，将司法确认、小额诉讼、扩大独任制适用等改革任务融入“多元调解+速裁” ，60%以上的一审民商事案件在诉讼前端得到解决。西城法院建立“1+15”街道联络员与法院专门团队对接机制，确认调解协议案件有效率达100%。

　　同时 ，强化服务保障和司法为民职能 ，满足人民群众对创新发展和利民便民的司法新需求 。北京一中院构建“1+2+3”多元破产挽救体系 ，挽救中小微企业40家，引入投资近50亿元 ，妥善安置职工1200余人。北京四中院加强北京国际商事法庭建设，建立与国际接轨 的多元解纷示范机制 ，北京国际商事法庭运行以来，为60多个国家和地区 的3000余位中外当事人化解超过160亿元 的商事纠纷。北京丰台法院探索建立“一窗通办”服务窗口，机制启用以来，累计接待群众10022人次 ，为群众办理三项以上事务851人次 、两项以上事务3594人次 ，平均办理时长5分钟 。通州法院将诉讼服务和速裁工作下沉人民法庭，为辖区群众提供家门口的一站式诉讼服务。加强对特殊群体 的保护 ，创建涉未成年人民事社会调查观护工作模式被引入相关国家标准 。朝阳法院加强对老年人群体的司法保护 ，打造审理涉老年人权益保障案件 的专门法庭。

　　在推进智慧法院和互联网司法建设方面，北京法院不断回应网络数字时代人民群众的司法新需求。北京高院制定《北京法院电子卷宗同步生成操作规程》《北京法院电子诉讼档案管理规范（试行）》 ，统一电子卷宗生成标准和工作要求，全市法院电子上诉移转自然时长较纸质模式节省超过20%。互联网法院开发自动抓取录入案款发还信息功能 ，实现一键智能发还案款 ，每笔案款发还从三分钟缩短到20秒 ，案款收发全年平均时长仅3.11天 。

“三位一体”推进高水平大学建设******

　　作者 ：王建平（长江大学党委书记）

　　党的二十大报告指出，实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。可以说 ，党 的二十大将教育 、科技、人才“三位一体”统筹安排 、一体部署 。2022年4月 ，中共湖北省委、湖北省人民政府出台《关于全面推进高等教育强省建设的意见》 ，支持长江大学等四所高校打造省属高水平大学。作为一所石油、农业 、教育 、医疗特色和优势鲜明的综合性大学，长江大学要完整 、准确 、全面领会和落实党 的二十大精神，乘科教兴国 、科教强省 的东风 ，全面提高人才自主培养质量 ，不断增强科技自主创新能力 ，加快建设高素质人才队伍 ，“三位一体”推进高水平大学建设 。

　　第一，要在落实立德树人根本任务中，着力教育和医疗“两个民生” 。习近平总书记在党的二十大报告中强调，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人 。作为地方综合性大学 ，长江大学要坚持“四个面向”，把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准 ，把扎根基层、艰苦奋斗作为人才培养的鲜明特色，站在人与自然和谐发展的高度 ，为能源安全和粮食安全培养高素质人才 ，主动适应人民群众对教育 、医疗等多方面的需求，坚持德智体美劳“五育并举” ，强化学生动手能力和生命健康教育“两线贯通”，不断完善优化“育在长大”人才培养体系 ，努力培养奋斗在社会主义建设主战场上 的主力军，为国家输送石油、农业、教育、医疗等各类高素质优秀人才 。

　　第二，要在提升科技自主创新能力中 ，聚焦能源和粮食“两个安全” 。要以国家战略需求为导向 ，集聚力量进行原创性引领性科技攻关 ，全方位夯实粮食安全根基 ，深入推进能源革命，确保能源安全 。长江大学要紧紧围绕能源和粮食“两个安全” ，以国家重点实验室重组为契机 ，以非常规油气省部共建协同创新中心、主要粮食作物产业化湖北省协同创新中心、长江中游作物绿色高效生产部省共建重点实验室等平台为依托，扎根荆楚大地 ，主动服务湖北建设全国构建新格局先行区和荆州建设江汉平原高质量发展示范区，推进创新链产业链资金链人才链深度融合，联合石油、农业企业，开出问题清单 ，弘扬“带着干粮搞科研” 的优秀传统 ，突破生产技术壁垒，布局科研大平台 ，培育大团队、大项目、大成果 ，促进多学科交叉融合发展 ，率先在能源革命、粮食生产领域取得标志性创新成果 ，为打赢关键核心技术攻坚战提供强有力 的智力支撑。

　　第三 ，要在打造高素质教师队伍中，融入“长江大保护”和“双碳”两个战略 。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本 。作为以母亲河长江命名的大学，长江大学要以推动绿色发展为主线，紧紧围绕长江大保护、碳达峰和碳中和“两个战略”，深入实施“长江人才计划” ，把师德师风作为评价教师 的第一标准 ，推进教师队伍的优化转型，在能源安全 、粮食安全领域培育引进院士等高层次人才，做好战略性人才储备 ；在教育和医疗领域打造一批名师、大师，保障人民对优质高等教育的需求；在长江大保护和碳达峰、碳中和方面锻造一批高水平人才 ，形成一支规模合适 、结构合理、素质优良的教师队伍，为服务国家重大战略和地方经济社会发展提供强有力的人才支撑 ，努力把高校打造成各类人才 的聚集地 。

　　党的二十大报告指出，教育、科技、人才 是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。“两个民生”着力人才培养 ，“两个安全”聚焦科技创新 ，“两个战略”引领教师队伍建设 ，三者有机联系、各有侧重 、本质一致 、目标一体， 是教育 、科技 、人才“三位一体”在长江大学 的生动实践，形成了推动高水平建设 的强大合力。

　　立足新时代 ，奋进新征程。长江大学要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持凡事有章可循 、凡事有人负责 、凡事有序推进 ，构建起人才培养、科学研究和教师队伍建设“三位一体”的现代大学治理体系，以特色发展和融合发展推动内涵式发展，不断提升治理水平和办学效益 ，推进省属高水平大学建设，努力建成国内一流综合性大学，为实现第二个百年奋斗目标作出无愧于新时代的新贡献 。