中国旅游研究院院长 ：国内旅游暑期有望迎来全面复苏******
中新社重庆1月8日电 (记者 钟旖)中国旅游研究院院长 、中国文化和旅游部数据中心主任戴斌8日在重庆举办 的“长江三峡文化旅游发展论坛”上说，预计2023全年中国国内旅游人次和旅游收入恢复至疫前的70%至75%，入出境旅游人次有望恢复到疫前 的三成到四成 。
其中，受探亲访友、民俗休闲、亲子研学 、冰雪和避寒需求增长的拉动，即将到来的春节假期将成为过去三年以来最值得期待 的假期旅游市场，暑期则有望迎来全面复苏 。
戴斌在论坛上就中国旅游经济作2023年展望 。他说 ，2023年 是坚持以文塑旅 、以旅彰文 ，推进文化和旅游深度融合的破题之年 。
“2023年旅游经济将呈现‘稳开高走，加速回暖’ 的态势 ，季度增速有望环比走高。”戴斌指出，市场复苏不 是回到过去 ，疫情对旅游偏好的影响将深刻改变旅游投资方式和供给行为。“人山人海吃红利，圈山圈水收门票” 的时代已经过去 ，“走马观光逛景点，扎店购物吃回佣”的模式更不可能让旅游业重回黄金时代 。
戴斌认为 ，经此一“疫”，中国城市 的旅游消费中心和市场基础支撑地位更加突出 ，都市休闲、周边和近程旅游已经成为旅游投资基础支撑和创业创新 的主引擎 。相对于远离客源市场的传统旅游目 的地和旅游景区度假区，那些人口净流入 的城市 ，尤其是常住人口超过1000万人 、地区生产总值超过1万亿元(人民币 ，下同)、地方财政收入超过1000亿元 、社会商品零售总额和居民存款高的大城市及其周边100公里范围内的城市和乡村，将成为旅游增量投资高地和创业创新策源地 。
与此同时 ，旅游者在行程中将更加看重文化内涵和场景体验，旅游目的地 的价值重点正在从“风景”转向“场景” 。(完)
“Z世代”就业观 ：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******
中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临，各地掀起招工热潮，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动，81家企业提供2000多个岗位 。记者采访发现，“Z世代”成为招聘会上的主角 ，他们拥有更强的自我意识 ，择业多元个性。
投递简历，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向 。“毕业后 ，我的第一份工作是销售 ，但现在我想尝试更多可能 ，于是转行加入短视频行业。”陈丝说，从个人角度来说，她更看重自己的兴趣爱好，希望能在工作中实现个人价值。
数字化网络和社会 的发展进程越来越快 ，大量“Z世代”向社会流动，他们更青睐于按照自己的生活节奏去选择接受就业。
2001年出生 的沈从君此前经历了考研失利 ，然而她很快调整状态，加入了求职就业的“队伍”。“我首先考虑感兴趣 的岗位 ，其次是未来的发展前景 。”沈从君说 ，充足 的专业知识储备和沟通协调能力 是她 的优势，大学期间多次去企业实习 的经历，让她在面试时更有底气 。
沈从君称，相比于“铁饭碗”，“Z世代”更追求工作体验 ，愿意把兴趣爱好变成工作 ，她身边的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红 ，从而获得可观收入。
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。图为招聘会现场 。 张茜翼 摄做自己热爱 的事 ，正在成为许多“95后” 的就业选择。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司的岗位 。云天泽说，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’，但是我身边 的同龄人都很努力 ，不少都是‘斜杠青年’ ，业余时间主动学习，非常‘内卷’。”
海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现，“95后”更有主见，择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸的时代，有更多机会看到新就业形态的兴起和发展 ，且更倾向于将个人价值 的追求与职业融为一体 。”
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。现场开展“直播带岗”。 张茜翼 摄“‘Z世代’ 的思想更加自由开放，也为企业注入更多活力 。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示，“Z世代”的学习能力和接受新事物 的能力更强，企业非常需要这样具有创新精神 的年轻人 。
现场还有企业招聘负责人认为 ，新一代年轻人的择业观也让企业重新审视，如何将企业文化 、人文环境做优做好 ，给予员工尊重和成长空间，与年轻人共同探索职场新生态。(完)
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